Опыт или образование – что важнее?
Инфо → Тестовые задания → Опыт или образование – что важнее?С вопросом «что нужнее, опыт работы или подходящее образование?» рано или поздно сталкивается каждый, будь то соискатель или работодатель. Ответ на него нельзя дать однозначно.
Часто бывает, что кандидат на должность — например, только окончивший учебное заведение — имеет только образование по нужной специальности, не обладая опытом работы и желая его получить. С другой стороны, наниматели обычно отдают предпочтение соискателям с опытом, это позволяет избежать простоя из-за обучения. Однако, некоторые работодатели могут выбирать и неопытных кандидатов, учитывая внешние факторы, например, необходимость обновления кадрового состава. В таком случае целесообразнее обучить сотрудника с нуля, чем долго искать подходящую кандидатуру. У обладающего одновременно опытом и образованием соискателя, вероятнее всего, будут выше требования по оплате труда, поскольку у него есть преимущество перед прочими — это может сдерживать работодателя в стремлении его нанять.
В общем случае ответа на вопрос «опыт или образование?» нет. Каждый решает сам, что ему важнее: соискатели — работать в теоретически или практически знакомой сфере, работодатели — сэкономить время за счет имеющегося опыта или подождать наработки навыков.