Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?
Инфо → Тестовые задания → Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?Для начала определимся с понятием, кто же такой лидер? Словари подсказывают, что это наиболее авторитетная личность, играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.
Чем же занимается лидер в группе, кем он может быть?
Администратором - координировать совместную деятельность, отдавать предписания, следить за их выполнением.
Планировщиком – заниматься разработкой методов и средств достижения групповых целей.
Политиком - устанавливать основные линии поведения группы.
Экспертом , высоким профессионалом в своей области.
Представлять группу в межгрупповом взаимодействии.
Регулировать отношения внутри группы.
Лидер может быть образцом для подражания и символом группы.
Источником ценностей и норм.
«Козлом отпущения» - и даже такое возможно в критической ситуации, когда группа никак не может достигнуть желаемой цели и требуется эмоциональная разрядка.
«Отцом» - эта роль объединяет в себе все описанные выше функции лидера.
Итак, лидера должны любить, или бояться? Конечно же, не «должны». Психофизиологию не обманешь, любовь или страх возникают независимо и от того, что они «должны». А ведь можно еще любить и бояться одновременно, как это подробно описывал дедушка Фрейд .
Если рассуждать с точки зрения эффективности, что лучше, бояться лидера или любить, можно вспомнить, какими словами описывают эффективного лидера. Он «вдохновляет», «мотивирует», «придает людям уверенность в себе», «заряжает энергией». Эти слова, конечно ближе к понятию «любовь», чем «страх».
Подводя итог, можно сказать, что сердцу не прикажешь, лидера можно любить, или ненавидеть, или все вместе. Но для хорошего результата, предпочтительнее быть ближе к любви.