Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

ИнфоТестовые задания → Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

Для начала определимся с понятием, кто же такой лидер? Словари подсказывают, что это наиболее авторитетная личность, играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.

Чем же занимается лидер в группе, кем он может быть?

Администратором - координировать совместную деятельность, отдавать предписания, следить за их выполнением.

Планировщиком – заниматься разработкой методов и средств достижения групповых целей.

Политиком - устанавливать основные линии поведения группы.

Экспертом , высоким профессионалом в своей области.

Представлять группу в межгрупповом взаимодействии.

Регулировать отношения внутри группы.

Лидер может быть образцом для подражания и символом группы.

Источником ценностей и норм.

«Козлом отпущения» - и даже такое возможно в критической ситуации, когда группа никак не может достигнуть желаемой цели и требуется эмоциональная разрядка.

«Отцом» - эта роль объединяет в себе все описанные выше функции лидера.

Итак, лидера должны любить, или бояться? Конечно же, не «должны». Психофизиологию не обманешь, любовь или страх возникают независимо и от того, что они «должны». А ведь можно еще любить и бояться одновременно, как это подробно описывал дедушка Фрейд .

Если рассуждать с точки зрения эффективности, что лучше, бояться лидера или любить, можно вспомнить, какими словами описывают эффективного лидера. Он «вдохновляет», «мотивирует», «придает людям уверенность в себе», «заряжает энергией». Эти слова, конечно ближе к понятию «любовь», чем «страх».

Подводя итог, можно сказать, что сердцу не прикажешь, лидера можно любить, или ненавидеть, или все вместе. Но для хорошего результата, предпочтительнее быть ближе к любви.

Автор: Мария Сергеевна_83

Оценка: 4

Уникальность: 92 %

Дата публикации: 30.01.2015 12:52
Мотать страницу вверх