Можно ли заставить людей работать лучше?

Людей можно заставить работать лучше. Но эти люди, скорее всего, будут из мест "не столь отдалённых". Так как они там работают по чьей то указке. Каждый день похож на предыдущий. И чтобы хоть что-то изменить у себя в жизни, они вынуждены делать то, что им говорят. И делать это так, как им говорят.

А простой народ не нужно заставлять. Их нужно заинтересовывать. В нашем мире нет дефицита с вакансиями. Человек, если ему что-то не нравится, незамедлительно уйдёт на другую работу. По этому нужно работодателю постараться, чтобы заполучить себе работника. Для этого нужно привлекать людей заработной платой, условиями труда, дружным коллективом, проведением досуга и разными "плюшками". Когда человеку нравится работа, нравится коллектив, тогда и производительность труда увеличивается. Хочется показывать высокие результаты. И хочется трудиться все больше и может даже где-то переработать. Ведь у него такой хороший коллектив и начальник.

На эту тему можно ещё поразмышлять и посмотреть с другой стороны. Например, если сотрудник очень не уверен в себе и держится за работу. Готов терпеть унижения работодателя и готов выполнять всё, что ему скажут. Это можно назвать рабством. Работодателю это выгодно. Он будет пользоваться человеком и не ценить его. От таких работодателей нужно уходить, а человеку идти к психологу, повышать свою самооценку.