Соглашаетесь ли Вы с критикой или спорите и почему?

Каждый день я общаюсь с разными людьми: это мои родственники, коллеги, клиенты, друзья или просто люди, которые по стечению обстоятельств оказались в одном помещении со мной. Мы практически никогда не задумываемся о том, что лежит в глубине процесса коммуникации, воспринимая лишь то, что касается непосредственно нас. Случается, услышав критику в свой адрес, человек может вспылить и начать спорить, а может наоборот, замкнуться и промолчать. Что до меня, то я всегда стараюсь подумать, прежде чем ответить - ведь бывают разные ситуации. Иногда происходит и так, что я сама могу попросить оппонента о критике, например, проделанной мной работы, потому что для меня важно получить обратную связь, как-бы взглянуть на результат собственных трудов чужими глазами. Бывают ситуации, когда критику высказывает человек, не являющийся профессионалом в данной области, и, конечно, часто эти высказывания не конструктивны. Но стоит ли в такой ситуации спорить? Если у Вас есть желание, то, конечно, можно и поспорить. Я, признаться, иногда так и делаю, правда, в ситуации, когда важно сэкономить время и силы, когда важно сохранить хорошие отношения с человеком, я просто благодарю его за то, что он высказал свое мнение. Опять же, если критика конструктивна, то ее стоит воспринимать спокойно и использовать себе во благо. В этой ситуации можно и нужно задавать вопросы и получать ответы на них. Особого внимания заслуживают ситуации, когда критикует начальник, но если Вы выполняете свою работу качественно и точно в срок - можете быть спокойны. Мы привыкли воспринимать критику как нечто негативное, но ведь бывает и позитивная критика. А вообще, знайте, что если Вы, Ваши действия или Ваша работа вызывает критику, значит все то, что Вы делаете окружающим небезразлично, а у Вас появляется дополнительный повод для размышлений, что всегда способствует личностному росту.