Можно ли заставить людей работать лучше?

ИнфоТестовые задания → Можно ли заставить людей работать лучше?

Безусловно,можно заставить человека работать лучше.Только правильнее будет сказать не заставить, а промотивировать, привлечь, заинтересовать. Прежде всего, конечно,работодатель должен думать о своей выгоде, но и об интересах работников забывать тоже не должен. Существует множество способов мотивирования работников: материальные- премирование, путевки; и нематериальные-соц.пакет,отгулы, обновление оборудования,напоминание о перспективе, корпоративы, комплименты, и просто слова благодарности. Также, для того, чтобы работа была успешной, работники должны посещать различные семинары и тренинги, т.е. повышать квалификацию. Способов мотивации персонала можно придумать очень много, все зависит от желания работодателя! Если он хочет чтобы его организация росла и процветала, то в его же интересах, не забывать о том, что его работники нуждаются в мотивации.В заключении Я подчеркну слово "НУЖДАЮТСЯ", так как считаю, что мотивация является одной из главных причин успешного существования любой организации!

Автор: Katrina Volkova

Оценка: 3

Уникальность: 92 %

Дата публикации: 16.06.2015 15:14
Мотать страницу вверх