Какого рода трудности Вы ждете на новой работе?

ИнфоТестовые задания → Какого рода трудности Вы ждете на новой работе?

Новая работа - это всегда и радость, и волнение, и море ожиданий - как в финансовом плане, так и в личностном. Знакомство с начальником и коллегами, обустройство нового рабочего места, знакомство со своими должностными обязанностями... Все это, безусловно, вызывает бурю эмоций. И, конечно, хочется, чтоб эти эмоции были только положительными. Но, как часто бывает, в каждой бочке меда есть капелька дегтя: от новой работы мы ждем не только хорошее - мы еще и боимся отрицательных моментов. В первую очередь, мы, конечно, опасаемся новых служебных обязанностей. Особенно - если опыта подобной работы у нас немного, а то и вовсе нет. Но даже специалисты с большим опытом работы хоть немного, да дрогнут от переживаний на новом рабочем месте. Причем, чем больше надежд и перспектив у этой работы, тем больше мы переживаем - и новички, и специалисты. Но - ничего страшного, это быстро пройдет. Если работа станет любимой, то это волнение - такая мелочь! Ведь все когда-то с чего-то начинали - даже в этой компании. Во-вторую очередь, конечно, все переживают за отношения с коллегами. Если коллектив уже давно сложившийся, дружный, то это особенно прибавляет волнения. Мы все отлично осознаем, что на работе мы проводим не менее восьми часов каждый будний день, поэтому атмосфера в коллективе имеет огромное значение. Но тут все зависит не только от новичка, но и от коллектива… В большинстве компаний к новичкам относятся вполне радушно, так что улыбка, открытость и готовность трудиться должны обеспечить хорошие отношения с коллегами. Если же сотрудники изначально настроены недружелюбно, то это не повод огорчаться – лучше сосредоточиться на своих обязанностях и свести общение к вежливым репликам, тогда, скорее всего, в дальнейшем вы если и не впишетесь в коллектив, то, по крайней мере, не будете конфликтовать с коллегами. И, конечно, все переживают при встречах с начальником. Но здесь все еще проще – нужно только помнить, что руководители – такие же люди, как и мы, и для них самое важное это грамотное выполнение работы. Вы ее сделали? Тогда не стоит переживать. Главное же – надо помнить, что работа – это всего лишь работа! Вписались в коллектив, справляетесь с обязанностями, получаете удовольствие от своего труда – отлично! Нет? Тогда можно найти работу, на которой вы сможете реализовать себя полностью, а об этой, в таком случае, и жалеть не стоит. Ведь кто ищет – тот найдет! Только попробовав себя на новом рабочем месте, вы сможете сказать – мне тут нравится!


Новая работа - это всегда и радость, и волнение, и море ожиданий - как в финансовом плане, так и в личностном. Знакомство с начальником и коллегами, обустройство нового рабочего места, знакомство со своими должностными обязанностями... Все это, безусловно, вызывает бурю эмоций. И, конечно, хочется, чтоб эти эмоции были только положительными. Но, как часто бывает, в каждой бочке меда есть капелька дегтя: от новой работы мы ждем не только хорошее - мы еще и боимся отрицательных моментов. В первую очередь, мы, конечно, опасаемся новых служебных обязанностей. Особенно, если опыта подобной работы у нас немного, а то и вовсе нет. Но даже специалисты с большим опытом работы хоть немного, да дрогнут от переживаний на новом рабочем месте. Причем, чем больше надежд и перспектив у этой работы, тем больше мы переживаем - и новички, и специалисты. Но - ничего страшного, это быстро пройдет. Если работа станет любимой, то это волнение - такая мелочь! Ведь все когда-то с чего-то начинали - даже в этой компании. Во вторую очередь, конечно, все переживают за отношения с коллегами. Если коллектив уже давно сложившийся, дружный, то это особенно прибавляет волнения. Мы все отлично осознаем, что на работе мы проводим не менее восьми часов каждый будний день, поэтому атмосфера в коллективе имеет огромное значение. Но тут все зависит не только от новичка, но и от коллектива… В большинстве компаний к новичкам относятся вполне радушно, так что улыбка, открытость и готовность трудиться должны обеспечить хорошие отношения с коллегами. Если же сотрудники изначально настроены недружелюбно, то это не повод огорчаться – лучше сосредоточиться на своих обязанностях и свести общение к вежливым репликам, тогда, скорее всего, в дальнейшем вы если и не впишетесь в коллектив, то, по крайней мере, не будете конфликтовать с коллегами. И, конечно, все переживают при встречах с начальником. Но здесь все еще проще – нужно только помнить, что руководители – такие же люди, как и мы, и для них самое важное это грамотное выполнение работы. Вы ее сделали? Тогда не стоит переживать. Главное же – надо помнить, что работа – это всего лишь работа! Вписались в коллектив, справляетесь с обязанностями, получаете удовольствие от своего труда – отлично! Нет? Тогда можно найти работу, на которой вы сможете реализовать себя полностью, а об этой, в таком случае, и жалеть не стоит. Ведь кто ищет – тот найдет! Только попробовав себя на новом рабочем месте, вы сможете сказать – мне тут нравится!

Автор:

Оценка: 4

Уникальность: 98 %

Дата публикации: 23.05.2012 10:42
Мотать страницу вверх