Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

ИнфоТестовые задания → Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

Должны ли бояться лидера? Должны, но не бояться, а, скорее опасаться. Любить? Это, скорее личное дело каждого. А вот уважать обязаны. Страх - это временный мотиватор. Страх плохой советчик. Зачастую, под влиянием страха перед лидером, возможны неосмысленные поступки лишенные всякой логики, а соответственно, влекущие за собой непреднамеренные последствия. Человек может в этом случае может действовать спонтанно, и действиями этими нанести ситуации еще больший вред. Кроме того, всегда может найтись кто-то кроме Лидера, кто внушит еще больший страх. Следовательно, отсутствует уверенность в коллективе, который управляем с помощью страха, так как гарантий, что под воздействием каких-либо факторов страх исчезнет, а система подчинению лидеру останется отсутствует.

Иное дело - уважение к лидеру. Во-первых, уважение не может возникнуть на "ровном месте". Его надо заслужить. Стало быть, в процессе формирования авторитета лидера (уважения) будет формироваться и коллектив. Сплачиваться, слаживаться, срабатываться, называть это можно как угодно. Суть в том, что общая деятельность начнет объндинять людей, что так же не маловажно для решения поставленной перед коллективом задачи. Во-вторых, чувство уважения к Лидеру у каждого члена коллектива формируется индивидуально. У кого-то раньше, у кого-то позднее. Самое важно в этом, что чувство это в первую очередь сугубо индивидуально. И даже если часть первоначального состава коллектива будет отсутствовать в дальнейшем, лично сформированного чувства уважения у оставшихся к Лидеру будет достаточно для создания полноценного коллектива в новом составе. В новом составе точно также будет выстроена иерархия подчинения, а значит велика вероятность того, что развитие коллектива будет происходить в щаданом ранее направлении.

Автор: Savelich

Оценка: 2

Уникальность: 98 %

Дата публикации: 18.11.2014 22:19
Мотать страницу вверх