Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

Любая иерархия на планете, будь то общественное устройство, государственное управление или политика любого рабочего коллектива подразумевает выбор лидера, который являлся бы грамотным руководителем во благо всем. Перед тем как начать успешную стратегию будущего менеджмента, перед лидером возникает вопрос: каким надо быть, чтобы стало лучше? Привить всем послушание посредством страха или завоевать всех своей милостью? Большинству благополучных лидеров присуща парадоксальная двойственность, когда методы «кнута и пряника» образуют синтез для гармоничного управления обществом, но я считаю что общество или коллектив должны изначально любить и уважать своего лидера. Ни в коем случае лидер не должен внушать страх, потому что страх и боязнь порождают ненависть.

Вполне закономерно, когда лидера выбирают посредством голосования, тем самым показывая свое уважение перед авторитетом лидера. Исходя из этого метода, выбор лидера определяется его влиянием на других, насколько он покорил и заставил себя любить голосующее за него большинство. Это означает что изначально лидер завоевывает любовь своего коллектива. Если коллектив боится лидера, каким бы он ни был профессионалом, все - равно внутри образовывается некий раскол, потому общество, подвластное гнету страха, глубоко несчастно. Лидер, которого уважают и следуют за ним, уже сам по себе становится сильным. Сильный, необязательно тот, кто внушает страх, а человек ведущий за собой большинство. Поэтому я считаю что успешный лидер должен быть любим и уважаем, для того чтобы его коллектив или общество быстрее встали на путь счастья и продуктивности.