Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

ИнфоТестовые задания → Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

Для начала стоит определить, кто вообще такой этот лидер и чем он собственно занимается. Зачем он нужен коллективу? Он руководит общим делом или же работниками? И почему они его слушаются? В идеале, все члены коллектива стремятся хорошо делать свою работу, а лидер помогает им сосредоточиться на главном. Как же не откликнуться на такую полезную помощь! На деле же частенько бывает, что работать народу совсем не хочется. Человек вообще существо ленивое, что доказано тысячами гаджетов, придуманными чтобы облегчить нам жизнь. Вот и рядовому исполнителю бывает тяжеловато. То у него понедельник на дворе, то пятница. То в контакте посидеть охота, то в одноклассниках. Тут и пригодится человек, который помнит, зачем мы собственно на работу явились. Он-то и призван снова оказать нам ту же самую помощь. Но в этот раз, она будет другой. Разленившегося сотрудника конечно же необходимо срочно встряхнуть! И тут уж как на войне, все средства хороши. Можно стимулировать рабочую активность запугиванием и угрозами. Системой штрафов или общественным порицанием. А можно заискиванием и грубой лестью. Можно и собственным примером. Лишь бы помогло. В маленьком коллективе можно выработать личный подход и тормошить своих трудяг каждого по-своему. Но если руководить приходится большим коллективом, тут и методы используют общепринятые. Обычно это штрафы, поэтому о любви к шефу говорить тут, увы, вообще не приходится.

Автор: Ali-ze

Оценка: 4

Уникальность: 93 %

Дата публикации: 01.07.2014 17:06
Мотать страницу вверх