Считаете ли вы, что достаточно хвалите других?

Похвала, несмотря на более осязаемые источники мотивации, всегда была для людей одним из первостепенных стимулов к саморазвитию, поэтому сложно переоценить её влияние на желание продолжать начатое дело. Однако, равно как и критика, она требует аккуратного и разумного использования. Если переусердствовать, то есть риск получить совершенно противоположный результат. Человек может возгордиться, расслабиться и начать халатно относиться к работе. С другой стороны, недостаток похвалы может полностью отбить желание продвигаться дальше по выбранной стезе.

Я всегда стараюсь поддерживать чужое занятие или начинание, но обязательно выскажу имеющуюся критику в адрес тех аспектов, которым она пойдет на пользу и даст возможность улучшить результат. В итоге человек чувствует похвалу и поддержку, одновременно получая знания о недостатках своей деятельности, которые стоит исправить. Например, если заказанный мной рерайт статей был замечательно произведен, но работа выполнялась дольше оговоренного срока, я обязательно похвалю исполнителя за отлично переработанный текст, однако попрошу его впредь стараться не срывать сроки или предупреждать о потенциальных заминках при наличии возможности. На основе этой жизненной позиции я считаю, что достаточно хвалю окружающих, стараясь не переходить грань, когда похвала идет лишь во вред.