Можно ли заставить людей работать лучше?

Можно ли заставить людей работать лучше? Вопрос, который уже подразумевает в себе ответ, ведь ключевое слово «заставить» нам уже говорит о многом. Человек- часть живой материи Земли, но сложно сравнить его с любым другим представителем фауны. Люди обладают весьма высоким уровнем интеллекта. А помимо интеллектуального развития у человека присутствуют эмоции и чувства, иначе говоря, психологическая, ментальная составляющая. И если мы можем, условно, «надрессировать» собаку прыгать через обруч, давать лапу или охранять, то у человека отсутствует способность к такого рода побуждению к действию. Человеку свойственно самому выбирать, какое действие ему совершить, и, зачастую, он склонен к бунту и мятежу, если агрессивно побуждать его к чему-либо.
В конечном итоге, вероятнее всего, если «заставлять» людей работать лучше, это выльется в саботаж и тотальный отказ от рабочего процесса, но никак не приведет к улучшению качества работы. Поэтому метод «поощрения» или метод «мотивации» сработают гораздо эффективнее, нежели метод агрессивного воздействия.