Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

Каждый руководитель должен обладать лидерскими качествами, но есть руководители, которых боятся и уважают, а есть - которых любят и уважают. Возникает вопрос - а как лучше?

На самом деле, лидерские компетенции очень сложно развивать. Есть прирожденные лидеры, которых общество так воспринимает, а есть люди, которые с помощью мотивации, делегирования и предоставления грамотной обратной связи становятся в глазах других лидерами.

Так в итоге лидера должны бояться или любить?

Лидер может быть формальным и неформальным. Формальный лидер - это лидер, который занимает руководящую позицию и влияет на людей благодаря своему положению. Такого лидера должны уважать, ну и конечно же любить, так как хороший руководитель - это друг для своей команды. Неформальный лидер - это лидер, который ведет за собой команду, независимо от должности, он душа компании, к нему прислушиваются. Конечно же такого человека любят и уважают.

Если отвечать на главный вопрос: "бояться или любить?", то однозначно должна быть золотая середина. Хороший лидер - это человек, который может постоять за свою команду, помочь в сложной ситуации, подсказать в нужный момент и направить. Таких лидеров команда любит и уважает.