Можно ли заставить людей работать лучше?

Перед тем, как ответить на вопрос, я решила эту ситуацию примерить на себе. Мне кажется, человека можно заставить что-то сделать. Но результат не будет соответствовать ожидаемому.

Вот, например, мы заставляем детей убраться в комнате. Это зачастую происходит через реплики, недовольство, а иногда и слезы. Возможно уборка комнаты и состоится, но в конечном счёте у родителей будет испорчено настроение, ребёнок расстроен. Результат не соответствует ни чьим ожиданиям.

Действия без цели - это хаотичное блуждение. Перед тем, как предлагать кому-то что-то сделать, необходимо дать ему видение, а точнее понимание конечного результата. В таком случае никого не придётся заставлять. Человек будет знать куда он идёт и к чему придёт. Мотивация все решает. Надо уметь правильно направлять и давать вовремя наставления. Это очень сложная и в то же время ответственная работа. Ответственность лежит на плечах тех, кто решил сделать результат и на тех, кто становится наставником. У каждая своя зона ответственности. И только при обоюдном выполнении своих обязанностей будет результат. Но к сожалению, против воли человека, никаких изменений не может быть.