Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

Из моего опыта, а он довольно таки не маленький, могу точно сказать, что лидерскими способностями обладает далеко не каждый человек! А ведь очень важно в лидерстве не только его амбиции, целеустремленность и упорство, но и те качества, которые будут откликаться в коллективе, вести его за собой, быть щитом и опорой для него!

Очень часто лидерские качества выходят за рамки дозволенного и вот тогда начинают страдать все вокруг. Человек может не замечать, что своим поведением, поступками намеренно вносит разлад в коллектив, оскорбляет честь и достоинство окружающих или вообще в принципе задевает их чувства. А люди, как правило , разные. Кто-то может ответить на грубость грубостью, кто-то смолчит (многие носят обиды в себе - и это плохо!!), у кого-то появится идея больше не связываться с таким человеком. Вот так и в жизни получается - устраивается человек на работу, ему там сказки рассказывают, розовые очки протирают, обещают горы золотые.... А потом - разочарование, постоянная смена работы, непринятие в коллективе, самобичевание и как следствие - несостоявшийся специалист.

Это все я к чему... Если человек добился успеха в своем деле, продвинулся по служебной лестнице, упорно трудился - отличная работа! Но.... Нужно на любой должности, в любом месте оставаться в первую очередь НАСТОЯЩИМ ЧЕЛОВЕКОМ, который, помимо своих лидерских и волевых качеств, должен обладать умением слушать, созидать, быть мобильным, относится к различным ситуациям в правильном ключе и принимать решения на свежую голову, не рубить с плеча!!!