Можно ли заставить людей работать лучше?

Можно ли заставить людей работать лучше? Думаю, всё зависит от сферы деятельности. Кто-то работает не достаточно хорошо, оттого, что ленится. А есть творческие профессии, где нужно действительно иметь талант. Лень можно победить, а отсутствие таланта? Альберт Ейнштейн сказал :" Если вы будете оценивать рыбу по её способности лезть на дерево, она так и проживёт всю жизнь, считая себя дурой". Можно пробовать мотивировать человека повышением зарплаты, но если ему не нравится большая часть самого процесса работы, увы, ничего не поделать. Человек будет постепенно хуже и хуже работать и, в конце концов, бросит ненавистную работу. Есть вариант попробовать поменять условия работы, обговорив, естественно, с сотрудником, что ему хотелось бы изменить. Бывает, что сотрудника не устраивает график работы. Возможно, работодателю не будет принципиально немного его подкорректировать, чтобы сотрудник успевал сделать свои дела и спокойно отправлялся на работу. Кому-то, к примеру, нужно рано утром везти детей в детский сад или школу, человек спешит, нервничает, а транспорт, которым он добирается, приходит немного позже. И вот так, сдвинув рабочий день всего на пол-часа, работодатель обеспечивает хорошее настроение в коллективе. Вариантов таких вот мелких проблем может быть масса. Если есть желание, всё можно сделать.