Можно ли заставить людей работать лучше?

Не будем тратить время и символы на вступление и перейдем сразу к обдумыванию вопроса. Что подразумевает под собой «заставить»? Очевидно, первыми пришедшими в голову ответами будут: принудить, вынудить, побудить насильственными методами или угрозами. Вряд ли в современном обществе можно ожидать, что человека будут пытать или бить плеткой, желая повысить его работоспособность. Но не стоит забывать о более тонких методах принуждение, таких как угрозы увольнения или урезания зарплаты. Будет также ошибочно выпускать из вида простейшие манипуляции в виде сравнение одного работника с его коллегой. Человек существо довольно гордое, и мало кто может остаться безучастным, когда ему говорят, что он в чем-то хуже остальных. Не секрет, что выше перечисленные методы рабочие. Поэтому ответ на вопрос становится очевидным.

Чтобы все не казалось столь однозначным, хотелось бы добавить, что никто не отрицает существования более гуманных методов воздействия. Поощрение словами и/или деньгами может послужить хорошим стимулам для человек. Талантливые ораторы заражают людей идеями, вдохновляют на более усердную работу. Людей можно как заставить, так и побудить. Все зависит от того, какой метод воздействия предпочтет человек в позиции власти.