Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?

Когда меня спрашивают:" Как вы думаете, лидера должны бояться или любить?"- я всегда отвечаю однозначно и кратко:"Лидеру не нужна ваша любовь или нелюбовь, страх или ненависть. Лидеру достаточно,что вы правильно мотивированы и стремитесь выполнять поставленные им задачи, реализуете его цели, что приведёт к общей победе и вашему достойному вознаграждению. Ему приходится общаться с разными категориями сотрудников, ведь мы все человеки и требуем к себе индивидуального подхода. Так вот, задача Лидера, не просто нас понять, а объединить и направить. Согласитесь, что трудно соискать любовь всего коллектива, поэтому приходится балансировать. И всё равно, всегда останется малый процент недовольных. Но это недолжно останавливать весь коллектив от процесса реализации. Кстати, мне не нравится слово "должны". Звучит, как насилие. Мы НЕ должны и НЕ обязаны кого-то любить или бояться. На работе должны быть рабочие отношения. Всё остальное, что выходит за рамки данной концепции, можно смело относить к аномалии рабочего процесса, к токсичным отношениям. Но это уже другая история."