Можно ли заставить людей работать лучше?

Можно ли заставить людей работать лучше? Конечно, можно. Для этого должны быть мотивация и стимул. Необходимо создать максимально комфортные условия для выполнения той или иной задачи. Человека необходимо хвалить, поощрять не только в финансовом плане, но и словесно. Ведь не даром говорят, что доброе слово и кошке приятно. Я считаю, что если по достоинству оценивать сделанную работу, то у человека появится больше желания выполнять свои обязанности гораздо лучше, качественнее и эффективнее. И потом, каждая работа должна быть оплачена по достоинству.

Многое зависит от работодателей, которые, помимо создания благоприятных условий, своевременной оплаты, должны ещё ценить и уважать сотрудников. И неважно, уборщица это или же заместитель начальника. Каждый человек должен чувствовать свою значимость, нельзя никого принижать. Ко всем без исключения нужно относиться с добротой и пониманием. Тогда и коллектив будет сплоченным, сильным и способным выполнить самые сложные задачи, а микроклимат в таком коллективе будет самым благоприятным.