Считаете ли вы, что достаточно хвалите других?

В первую очередь я хотела бы отметить, что поставленный вопрос заставляет задуматься. Все мы хотим, чтобы хвалили нас самих, обращаем внимание на то, как к нам относятся люди, стремимся сделать нашу работу идеально и ждём положительной оценки. Более того, обижаемся, когда нам кажется, что нас не оценили по достоинству. Только вот когда люди анализируют, поступают ли они так по отношению к другим - хвалят, подбадривают, вдохновляют, то оказывается, что подобное происходит не очень часто. Что касается меня самой, могу с грустью сказать: я недостаточно много хвалю других. К сожалению, это так. Именно поэтому я считаю, что мне стоит попытаться это исправить: очень важно относиться к друзьям, партнёрам и коллегам так, как ты хочешь, чтобы относились к тебе самому. Хвалить порой чрезвычайно важно, ведь человек начинает чувствовать свою значимость, он понимает, что трудился не зря. Даже если выполненное им задание далеко от идеала, следует учитывать, что этот сотрудник может только начинать работать в данной сфере и, не являясь профессионалом, только начинает учиться всему. Следует поддерживать стремление таких людей улучшить свои навыки, ведь для них это одна из главных целей на определенном этапе их жизни. Каждый хочет быть лучшим в своём деле и нужно давать людям шанс на это. Хвалить других очень важно, это подбадривает человека и даёт ему силы развиваться дальше.