Соглашаетесь ли Вы с критикой или спорите и почему?

ИнфоТестовые задания → Соглашаетесь ли Вы с критикой или спорите и почему?

Я стараюсь испытывать чувство благодарности за любую критику, но к замечаниям отношусь по-разному.

Я считаю:

1. Когда критике подвергают истинное утверждение, нужно его отстоять.

Уверенность в правильности замечаний может быть ложной. Если больной рассказывает врачу, какие лекарства выписать, то нужен ли ему доктор? Пациент знает, что у него болит, может описать свои ощущения, но профессиональных знаний и опыта у него нет. Врач обязан лечить. Поэтому доктору важно доказать свою правоту, убедить в ней.

2. Иногда критика используется в целях конкуренции или чтобы снизить цену.

Недостатки можно отыскать даже там, где их нет. Случаи, когда кто-то критикует чью-то работу, чтобы предложить собственные услуги – не редкость. Иногда работодатель намеренно делает выговор подчиненному или нанятому работнику, чтобы снизить оплату труда или отказаться от услуг, не заплатив. Подобную критику обязательно стоит учитывать, она бывает объективной, но надо уметь отстоять собственные права.

3. Критика может иметь деструктивный характер.

Когда один человек, решивший критиковать другого, намеренно или ненамеренно понижает самооценку оппонента, то с некоторыми утверждениями соглашаться не стоит.

Мать может сказать своей дочери: «Ты никогда не научишься делать уборку, ты всегда ее делаешь плохо». Если дочь согласится с данными утверждениями, то перестанет выполнять любую работу по дому.

4. Конструктивная критика – необходимый элемент любого процесса.

Ошибаться не стыдно, совершенствоваться нужно. И научиться чему-то новому можно всегда. Человек может не заметить своей ошибки. Если ему помогают обнаружить просчет, то, скорее всего, он испытает самое светлое чувство благодарности.

  • Никто не совершенен, поэтому никогда не мешает посмотреть на проблему иначе.
  • Тот, кто считает, что он всегда прав, остановился в своем развитии.
  • Дискуссия помогает найти новые решения, выработать рациональные приемы, выйти на максимально качественный уровень.
  • Некоторые люди могут работать только вдвоем или группой, потому что взаимно дополняют друг друга и имеют одну цель.

Иногда критика похожа на пытку, но нередко она и та вода, которая утоляет жажду. Когда я вступаю в спор, я всегда думаю о том, что время, которое на него потрачено, тоже имеет цену.

Автор: Izis

Оценка: 4

Уникальность: 100 %

Дата публикации: 03.03.2016 11:06
Мотать страницу вверх