Можно ли заставить людей работать лучше?

После окончания учебного заведения перед человеком появляется вопрос: куда пойти работать? что я смогу делать? Зачастую человек получает не то, что он хочет и , следовательно, он разочаровывается в своей работе. Рабочий не испытывает удовольствия и не имеет желания хорошо работать. Появляется неохота и нежелание работать так как надо. Что же может заставить человека поменять его отношение к работе и заставить работать лучше? Думаю ответ на этот вопрос довольно банален: нужно найти подход к человеку. Большинство людей лучше работают если это им нравится, если это то, о чем они мечтали. Но не у каждого человека мечта связана с работой. В таких случаях помогают поощрения в виде различных бонусов или призов, придающие стимул. Также у человека появляется желание работать лучше если это ему интересно, даже самая лубимая работа может когда либо наскучить и перестает доставлять удовольствие. В данном случае помогут какие либо введенные новшества или просто какие либо мероприятия, проводимые в определенные сроки. Рабочие будут заитересованы в принятии участия в данных мероприятиях или каких либо конкурсах, что сподвигнет их работать лучше для достижения определенных успехов. Немаловажную роль играют отношения с начальством и в коллективе. В неприятном обществе человек испытывает дискомфорт, что влияет на уровень его успеха в работе. Так что же заставит людей работать лучше? Ответ прост: прятное общество, интересная работа, возможность получить приз за прекрасно выполненную работу!