Можно ли людям всегда говорить правду?

Можно ли людям всегда говорить правду?

Вопрос конечно интересный, но не однозначный. Родители с детства нас учили говорить правду, говорили, что обманывать не хорошо. И, конечно, были правы. Так же, с детства нам говорили, что обижать людей - это плохо. Тогда возникает вопрос, как же сказать человеку правду и не обидеть его? Ведь правда, как известно, порой, бывает очень горькой. Часто нам хочется научить, открыть глаза друзьям, коллегам по работе, родным и близким людям и это очень хорошо, ведь мы о них заботимся и желаем добра. Но это стоит делать всё-таки аккуратно, с умом, и вот почему: представим себе такую ситуацию:  вы и ваша подруга пришли в магазин одежды выбрать платье для важного торжества в её жизни, предположим для свадьбы. Вашей подруге понравилось платье, которое ей очевидно не идёт - вы разбираетесь в моде и понимаете, что это не её фасон, цвет, длина. Не стоит резко критиковать выбор подруги, но аккуратно направлять её всё-таки можно. Можно сказать, что, как только она одела вон то платье на вешалке слева, у неё сразу засияли глаза, кожа приобрела приятный оттенок, волосы переливаются по - особенному, подчеркнулась фигура и выглядела она в нём ну просто королевой, что это платье более выигрышно на ней смотрелось. Подруга, конечно, прислушается к вашему корректному вежливому совету, но выбор, безусловно, останется за ней. Таким образом, получается, что вы и помогли подруге, и совершенно не сказали ничего обидного. Вы сказали ей правду, что одно из платьев, которое она примеряла хорошо на ней смотрелось, но не стали заострять внимание на том, что предыдущий её выбор ей не подошёл. Хорошо, если удалось так легко решить ситуацию. А если, предположим, у вас на работе есть коллега, с которым вы работаете в одной связке и, тем более, если сфера вашей деятельности очень ответственная, предположим, работаете вы в техническом департаменте авиационной компании, ремонтируете самолёты. Вы понимаете, что ваш коллега заправляет воздушное судно не тем топливом, прикручивает детали не того калибра и вообще особо не желает во что-то вникать. Вы понимаете, что это может грозить серьёзной катастрофой и причинить непоправимый вред людям. В такой ситуации нужно чётко объяснить человеку, что выполнять свою работу безукоризненно - его обязанность и, конечно, подробно нужно рассказать ему о его ошибках. Но и в этой ситуации нужно стараться разговаривать корректно, по - сществу, и не переходить на личности. Можно подключить к этому вопросу менеджера по персоналу - грамотный специалист поможет урегулировать этот вопрос. Если такового нет, и, несмотря, на все ваши доводы, человек работает так же плохо, то можно (читать "нужно"!) привлечь внимание руководства. А наши пожилые родственники в силу своего возраста могут, вообще, очень болезненно реагировать на правду, долго пережвать и даже заболеть.

Какой вывод из всего вышесказанного можно сделать? Иногда можно сказать правду очень нежно и аккуратно, а иногда нужно её сказать прямо и чётко. Мы живём в мире людей. Нужно понимать, что каждый человек - это прежде всего личность и нужно его уважать. Какой будет ваша правда - решать только вам!