Каковы Ваши слабые стороны?

Ваши слабые стороны. Этот вопрос мы частенько слышим на собеседованиях. И лично я нахожу его одним из непростых. Естественно если Вы расскажете о всех свои минусах ни один в мире работодатель не захочет брать Вас на работу. Совсем недавно я сама столкнулась с такой проблемой на собеседовании. После недолгих попыток придумать ответ, я сказала: " Я не слишком хорошо знаю английский" (сами посудите, это уж лучше, чем сказать: " Я ленивая!" или "Я неаккуратная!"). При этом я прекрасно побеседовала с девушкой из отдела кадров на английском и доказала, что мой уровень владения этим языком достаточно высок. Но кому нужен работник, который не уверен в себе? Правильно. Никому! Так что же делать? Может быть сказать, что у меня вообще нет слабых сторон? К сожалению, идеальных людей не бывает, и будьте уверены, Ваш потенциальный работодатель об этом прекрасно осведомлен. Как оказалось, решение довольно таки простое. (спасибо форумам в Интернете за помощь неопытной девушке!) Надо всего лишь выставить Ваши слабые стороны в качестве положительных. Возьмем простой пример. К примеру, Вы слабо владеете программами MSoffice. Все просто, на собеседовании говорим, что изучаете эти программы дома, или ходите на курсы. Кстати, было бы весьма неплохо действительно исправить эту проблему, ведь если Вы этого не сделаете, то рано или поздно обман всплывет и вот тут уже деваться будет некуда. Нужно всегда стремиться к лучшему. И исправлять свои слабости, не только когда это необходимо. Мое мнение таково, что мы должны стремиться стать лучше, исправлять свои слабые стороны и заменять их сильными. Всегда нужно стремиться вперед. Всегда есть что-то, чего мы еще не умеем. Главное вспоминать об этом не только на собеседованиях. ;)